Developing Competence, Driving Success
Learning Banking Center Business Excellence Business Growth
Make learning and teaching more effective with active participation and student collaboration
Consulting Services
Layanan konsultasi untuk membantu organisasi merumuskan strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis.
Public Training
Pelatihan terbuka bagi individu atau kelompok, bertujuan meningkatkan kompetensi di bidang jasa keuangan dan non-keuangan.
In-House Training
Program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan, dirancang untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.
E-Course
Kursus online fleksibel dengan modul interaktif yang dirancang oleh para ahli, memungkinkan peserta belajar kapan saja dan di mana saja, serta mendapatkan sertifikasi setelah menyelesaikan program.
Our Values
kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik melalui fasilitator yang berpengalaman, memahami regulasi, dan teruji kualitasnya. Nilai-nilai ini menjadi dasar kami dalam setiap program pelatihan yang kami tawarkan.
Praktis dan Berpengalaman
Fasilitator yang kami berikan untuk klien merupakan praktisi di bidang masing-masing, sehingga materi yang disampaikan selalu update terhadap perkembangan industri. Setiap fasilitator memiliki pengalaman kerja minimum 10 tahun.
Memahami Regulasi
Fasilitator kami tidak hanya menguasai praktek industri, tetapi juga memahami regulasi yang diterbitkan oleh regulator. Hal ini memastikan materi yang diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah atau regulator.
Lulus Assessment
Fasilitator kami telah diuji dan dinilai dengan kategori “SANGAT BAGUS” dan “BAGUS” berdasarkan hasil observasi serta kuesioner dari peserta.
Business Plans
Company Business Plans
Learning Banking Center menerapkan pendekatan yang terstruktur dan praktis dalam setiap program pelatihannya. Metode kami meliputi:
Analisis Kebutuhan
Mengidentifikasi kebutuhan spesifik klien melalui diskusi dan evaluasi awal.
Kustomisasi Program
Merancang program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan organisasi dan karakteristik peserta.
Metode Interaktif
Menggunakan teknik pengajaran yang interaktif dan praktis untuk meningkatkan keterlibatan peserta dan pemahaman materi.
Evaluasi dan Umpan Balik
Melakukan evaluasi pasca-pelatihan untuk mengukur efektivitas program dan mengumpulkan umpan balik untuk perbaika
Learning Banking Center